A pesquisa realizada pelo Ideia, instituto de pesquisa de opinião pública, com exclusividade para a sexta edição do Brazil Forum UK 2021, aponta que 62% dos brasileiros acreditam que a valorização profissional deva ser feita exclusivamente pela capacidade, e não com enfoque em questões de gênero cor e sexualidade.
O Brazil Forum UK 2021 é um evento promovido pela comunidade de estudantes brasileiros no Reino Unido, e nesta edição mostra que 57% concordam que o governo e as empresas devem promover incentivos à minorias sociais. Sobre isso, apenas 6% discordam e 34% não sabem ou não concordam nem discordam.
“A pesquisa traz um importante elemento de percepção: a dissonância cognitiva entre a expectativa de meritocracia e a a falta de políticas de inclusão. Esse tem sido um constante atrito no imaginário da opinião pública”, diz Maurício Moura, fundador do IDEIA e professor da Universidade George Washington, nos Estados Unidos.
O estudo ainda afirma que 52% dos entrevistados acreditam que é preciso ampliar as atuais políticas de inclusão profissional para negros, mulheres, LGBTQ+ e deficientes físicos nas empresas e instituições de governo. Enquanto isso, 35% creem que não deve haver interferência nas políticas de inclusão e representatividade, tanto no setor público, quanto privado.
