Responsabilidade social corporativa importa muito para os brasileiros, de acordo com o WorkMonitor, relatório trimestral da Randstad, líder global de RH.
Segundo o levantamento, 81% dos profissionais do País gostariam de trabalhar apenas para empresas que tenham programas sólidos de responsabilidade social.
Além disso, 78% deles dizem que no momento de se candidatar à uma vaga de emprego avaliam se a empresa participa de atividades de caridade ou filantrópicas.
Para a felicidade dos brasileiros, 60% dos entrevistados afirmam que a empresa em que trabalham apoia pelo menos uma causa ou iniciativa de caridade, porcentagem acima da média global, que é de 53%.
Apesar disso, apenas 21% dos pesquisados disseram que as empresas liberam o time em horário comercial para fazer algum trabalho voluntário. Já quando o assunto é aproveitar os momentos de folga para o voluntariado, a porcentagem é mais animadora: 37% dos entrevistados afirmaram que fazem alguma atividade do tipo.
