Entre 2025 e 2027, o setor industrial deve registrar um crescimento médio de 1,93%, segundo o Mapa do Trabalho Industrial, divulgado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI) da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Para essa expansão, o estudo projeta a necessidade de qualificação de 14 milhões de trabalhadores nesse período.
A estimativa mostra que serão necessários 2,3 milhões de profissionais com formação inicial para preencher novos cargos ou substituir aqueles que deixarão suas funções no setor. Já outros 11,8 milhões de trabalhadores atuantes ou formados precisarão atualizar suas competências para garantir competitividade no mercado.
A especialista em mercado de trabalho da ONI, Anaely Machado, destaca que o contexto econômico pós-pandemia de Covid-19 reflete os impactos positivos das reformas estruturais em andamento, apresentando crescimento contínuo. Ela aponta a relevância da expansão da logística nesse período, impulsionada pela necessidade de maior integração entre as cadeias produtivas.
Apesar do cenário de crescimento, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) alerta que alguns desafios também devem ser enfrentados para o avanço da produção industrial. Entre os identificados como mais urgentes, tanto em análise de indicadores, quanto em pesquisas com indústrias, estão a gestão de estoque em manufaturas de produção empurrada e administração de fluxos financeiros em indústria de produção puxada.
Nesse contexto, a adoção de ferramentas tecnológicas pode ajudar a otimizar a organização e os processos industriais. A partir de uma planilha de controle de produção, por exemplo, é possível integrar informações relacionadas à produção e logística para monitorar gargalos, otimizar processos e reduzir custos operacionais.
O Sebrae explica que o acompanhamento da cadeia produtiva viabilizado por um Planejamento e Controle de Produção (PCP) auxilia os empreendedores a identificar boas oportunidades, superar desafios e obter vantagem competitiva no mercado.
A implementação de sistemas para empresas, como softwares especializados em gestão, também se apresenta como alternativa para que as indústrias controlem simultaneamente diversas áreas de operação, como expedição, estoque, qualidade, matéria-prima, compras e chão de fábrica. Esses sistemas permitem controlar atividades em tempo real e gerar relatórios detalhados, que dão suporte à tomada de decisão pela diretoria.
Como será a qualificação dos trabalhadores do setor
De acordo com a Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), a qualificação dos trabalhadores do setor, indicada pelo Mapa do Trabalho Industrial, deverá contemplar o aprimoramento de hard skills e soft skills.
As primeiras envolvem habilidades técnicas específicas, como o domínio de máquinas, softwares e equipamentos utilizados na produção. Já as soft skills abrangem competências comportamentais, como pensamento crítico, criatividade, capacidade de inovação e inteligência emocional.
A Firjan aponta que a atualização dos trabalhadores também deve incluir conhecimentos sobre segurança no trabalho e ações de saúde, como inspeções de instalações, regulamentos e normas, garantindo que estejam preparados para atuar de maneira eficiente e segura.
Para o coordenador setorial Moveleiro do Sebrae – Rio Grande do Sul, Andrei Carletto, a constante transformação do setor industrial também exige que os empreendedores se adaptem continuamente. Ele ressalta que, à medida que os profissionais se capacitam, ficam mais aptos a enfrentar os desafios e a aproveitar as oportunidades futuras.
Segmentos com maiores demandas
De acordo com o relatório da ONI, o setor de logística e transporte apresentará a maior demanda por qualificação profissional, entre 2025 e 2027, precisando de cerca de 3,3 milhões de pessoas capacitadas. Nesse período, serão encontradas oportunidades para funções como almoxarifes e armazenistas, motoristas de veículos de carga e técnicos de controle da produção.
Em seguida, aparece a área de construção civil, com projeção de 1,4 milhão de vagas e destaque para funções como operadores de máquinas e trabalhadores de alvenaria. Já a operação industrial e a metalmecânica demandarão 1,3 milhão e 1,1 milhão de profissionais, respectivamente.
A pesquisa revela, ainda, que a maior expansão de postos de trabalho industriais será para profissionais com ensino superior, com um crescimento de 5%, seguido por vagas de nível técnico (4,4%), médio (4,1%) e fundamental (2,4%).
